Responsabilidades laborales Gestionar los asuntos administrativos diarios de la empresa para asegurar operaciones eficientes. Coordinar la gestión de la oficina, organización de reuniones, adquisición de equipos, etc. Liderar el equipo administrativo y optimizar los procesos de trabajo. Administre los documentos y archivos de la empresa para garantizar que la información sea precisa y confidencial. Responsable del mantenimiento de las instalaciones y equipos y de los arreglos de viaje de los empleados. Brindar apoyo administrativo y ayudar a los líderes de la empresa con los asuntos diarios. Requisitos del trabajo Meticuloso y concienzudo, con un fuerte sentido de responsabilidad. Buenas habilidades de comunicación, coordinación y organización. Trabajador de equipo y capaz de trabajar en un ambiente de ritmo rápido. Ofrecemos Bonificación de fin de año. Vacaciones anuales retribuidas, bajas por enfermedad y vacaciones legales. Horario de trabajo flexible Seguridad Social y Medicare Amplias oportunidades de desarrollo profesional y formación interna.