En el marco de su crecimiento sostenido y su compromiso con el desarrollo del talento humano, una reconocida empresa petrolera con operaciones en todo el territorio nacional invita a profesionales calificados a formar parte de su equipo multidisciplinario. Buscamos personas con vocación de servicio, habilidades organizativas y compromiso con la excelencia, para ocupar diferentes cargos en las áreas de asistencia técnica, administrativa y psicológica. A continuación, se detallan los perfiles requeridos ÁREA DE ASISTENCIA ADMINISTRATIVA Y OPERATIVA Asistente Administrativo Encargado de tareas generales de oficina, manejo de documentación, atención a clientes internos y externos, soporte en procesos internos. Asistente de Gerencia Dirección Manejo de agenda ejecutiva, redacción de informes, coordinación de reuniones y apoyo directo a gerencia general o direcciones. Asistente Contable Financiero Apoyo en registros contables, conciliaciones, control de facturación y elaboración de reportes financieros. Asistente de Logística Coordinación de transporte, alojamiento, movilización de personal y recursos hacia los sitios operativos. Asistente de Recursos Humanos Apoyo en reclutamiento, control de asistencia, archivo de expedientes, capacitaciones y bienestar laboral. Asistente Legal Documental Gestión documental, archivo de contratos, seguimiento de trámites legales y cumplimiento normativo. Asistente de Proyectos Soporte en cronogramas, presupuestos, informes de avance y control documental en proyectos técnicos. Asistente de Operaciones Apoyo en la planificación operativa diaria, coordinación de personal técnico y generación de reportes. Asistente de Compras y Bodega Gestión de requisiciones, control de inventarios, recepción y despacho de materiales y equipos. Asistente de HSE Seguridad, Salud y Medio Ambiente Registro de capacitaciones, control documental de permisos de trabajo, apoyo en auditorías internas y campañas preventivas. ÁREA DE PSICOLOGÍA APLICADA AL ENTORNO LABORAL Y OPERATIVO Psicólogo de Seguridad HSE Enfoque conductual Desarrollo de campañas de comportamiento seguro, análisis de conductas de riesgo, capacitaciones y acompañamiento en campo. Psicólogo Organizacional Laboral Procesos de selección, evaluación del desempeño, clima laboral, desarrollo organizacional y bienestar del personal. Psicólogo Clínico Apoyo en campo Atención emocional y psicológica a trabajadores en zonas operativas, intervención en crisis, programas de salud mental. Psicólogo Educativo Formador Desarrollo humano Diseño y ejecución de programas de formación, coaching, liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo. REQUISITOS GENERALES Título profesional en la carrera correspondiente, registrado en la SENESCYT. Experiencia comprobada en el cargo mínimo de 2 años preferible en el sector industrial o petrolero. Conocimiento del entorno operativo, herramientas digitales y procesos administrativos modernos. Disponibilidad para trabajar bajo presión, con alto nivel de responsabilidad y ética profesional. En los perfiles aplicables disponibilidad para viajar o trabajar en zonas petroleras bajo turnos. Se valorará el dominio del idioma inglés y el manejo de sistemas de gestión ERP, CRM, HCM, entre otros. OFRECEMOS Contrato bajo relación de dependencia. Sueldo competitivo acorde al mercado. Beneficios corporativos adicionales a los de ley. Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento profesional. Capacitación continua en un ambiente de respeto, inclusión y desarrollo humano. POSTULACIÓN Los interesados deben enviar su hoja de vida actualizada, copia del título profesional, certificados laborales y referencias personales a la plataforma where de reclutamiento indicando en el asunto el nombre del cargo al que desean postular. Fecha límite para la recepción de postulaciones [21042025] Únete a una empresa líder comprometida con el desarrollo del país y la transformación del sector energético ecuatoriano