Reconocida Empresa Petrolera en Ecuador Busca Psicólogos para su Equipo de Trabajo Una empresa líder en el sector petrolero de Ecuador está en búsqueda de profesionales en Psicología para fortalecer su equipo en diversas áreas clave dentro de la organización. Si eres psicólogo y deseas desarrollar tu carrera en una industria estratégica para el país, esta es tu oportunidad. Vacantes Disponibles Psicólogo Organizacional Encargado de fortalecer la gestión del talento humano dentro de la empresa, garantizando el bienestar de los colaboradores y optimizando el rendimiento organizacional. Funciones principales Reclutamiento y selección de personal. Evaluaciones psicométricas y de competencias. Diseño e implementación de planes de formación y desarrollo. Análisis y mejora del clima organizacional. Resolución de conflictos y fortalecimiento de la cultura empresarial. Psicólogo de Seguridad y Salud Ocupacional Responsable de la implementación de estrategias psicológicas para garantizar la seguridad y salud mental de los trabajadores expuestos a entornos de alto riesgo. Funciones principales Evaluación psicológica de trabajadores en áreas críticas. Programas de prevención de riesgos psicosociales. Capacitación en manejo del estrés, fatiga y seguridad emocional en el trabajo. Intervención en casos de acoso laboral o problemas de adaptación. Psicólogo en Responsabilidad Social Corporativa RSC Especialista en desarrollar y gestionar programas que fomenten la relación de la empresa con la comunidad y su impacto social. Funciones principales Diseño de programas de bienestar social para empleados y comunidades. Implementación de estrategias de inclusión y diversidad. Desarrollo de programas de apoyo psicosocial en comunidades cercanas a las operaciones. Evaluación de impacto de proyectos sociales y elaboración de informes. Psicólogo en Gestión de Crisis y Emergencias Especialista en la intervención y prevención de crisis psicológicas en situaciones de emergencia dentro del entorno laboral. Funciones principales Asistencia psicológica en emergencias y accidentes laborales. Desarrollo de protocolos de respuesta ante crisis. Capacitación en manejo de crisis y resiliencia en entornos de alto riesgo. Apoyo psicológico postincidentes a los trabajadores. Psicólogo Industrial Encargado del análisis del comportamiento humano en la empresa con el objetivo de mejorar la eficiencia y la productividad en los procesos organizacionales. Funciones principales Evaluación de factores humanos en la productividad. Diseño de estrategias de motivación y retención del talento. Implementación de metodologías para optimizar el desempeño laboral. Apoyo en la gestión del cambio y adaptación organizacional. Requisitos Generales Título profesional en Psicología con especialización en el área correspondiente. Experiencia mínima según cargo o disposición para aprender en caso de ser recién graduado. Capacidad de trabajo en equipo y adaptación a entornos de alto desempeño. Conocimientos en normativas de seguridad laboral para cargos relacionados con salud ocupacional y emergencias. Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos. Beneficios que Ofrecemos Contrato estable con beneficios de ley. Salario competitivo acorde al mercado. Capacitación y formación profesional continua. Oportunidad de crecimiento en la empresa. Ambiente laboral dinámico y seguro. Participación en proyectos estratégicos dentro de la industria petrolera. Cómo Postularse Si cumples con el perfil y deseas formar parte de nuestra empresa, envía tu hoja de vida al portal web de reclutamiento. Fecha límite para postularse [18042025] No pierdas la oportunidad de formar parte de una de las empresas más importantes del sector petrolero en Ecuador